О НАС

Одним из ведущих предприятий в сфере строительства Чеченской Республики является научно-производственная компания «Интербизнес-55». Организация, деятельностью которой изначально были производство и торговля, образована в середине 90-х. Её создателем и первым руководителем является Батухан Курбанов. Наряду с ним у истоков фирмы находился его друг и помощник Альви Узаев, на которого была возложена техническая сторона руководства компанией. В 2008 г. фирму возглавил Эймелхан Курбанов. Несмотря на короткий срок руководства компанией, его авторитет и профессионализм способствовали повышению показателей прошлых лет. В 2009 г. компания вошла в рей- тинг крупнейших компаний ЮФО по объёму реализации продукции РА «Эксперт» с чистой прибылью 22,06 млн руб. в 2008 г. и приростом выручки на 82,1%.

По окончании первой военной кампании, когда во главу угла стал вопрос восстановления республики, фирма переориентировалась и занялась непосредственно строительно-восстановительными работами. С тех пор «Интербизнес-55» является активным участником всех восстановительных процессов, происходящих в республике, в рамках различных программ и проектов, финансируемых как по федеральной целевой программе восстановления экономики и социальной сферы Чеченской Республики, так и республиканским программам. В послужном списке фирмы, в частности, восстановление первых водозаборных сооружений — Старосунженского, Чернореченского и Гойтинского, благодаря которым на всей территории города на сегодняшний момент налажено водо- снабжение. «Поистине фантастические объёмы и масштабы строительство в республике приобрело с приходом к власти молодого, энергичного президента Чеченской Республики Рамзана Кадырова, — отмечает генеральный директор фирмы «Интербизнес-55» Эймелхан Курбанов. — Заданный им темп роста объёмов строительно-восстановительных работ поначалу поражал воображение даже самых воинствующих оптимистов, однако компания быстро влилась в команду президента и возложила на себя наиболее ответственные и трудные участки». С 2008 г. компания являлась единым генеральным подрядчиком в системе ЖКХ, что говорит о её бесспорном лидерстве в масштабах республики. Все работы ведутся по поручению правительства и министерства жилищно-коммунального хозяйства и строительства Чеченской Республики. И если такое ответственное дело доверено ООО НПК «Интербизнес-55», значит, работают здесь настоящие профессионалы, которые со всеми возложенными на них задачами справляются отлично. Как рассказал «ЮГ.RU» Эймелхан Курбанов, в 2008-2010 гг. компания ввела в эксплуатацию после реконструкции, восстановления и нового строительства 16 котельных и тепловых пунктов общей мощностью более 293 МВт, более 145,5 км тепловых сетей, более 457,5 км водопроводных и канализационных сетей, 6 водонапорных и водозаборных станций и пунктов об- щей производительностью около 2 тыс. м3/ч, 87 распределительных и трансформаторных подстанций общей потребляемой мощностью более 35,3 тыс. кВА, более 430 км электросетей.

Альви Узаев рассказывает: «Все объекты, касающиеся современных сетей, их наращивания, делаем мы. Сегодня для работы на крупных со- временных объектах требуется мощ- ная техническая база, оснащение са- мой современной техникой. Причём уровень и сложность работ постоянно повышаются. И надо сказать, что ма- териально-техническое оснащение на- шей компании находится на высоком уровне: большие производственные площади, собственный, весьма вну- шительный парк строительной техни- ки, который мы постоянно обновляем, есть песчаный карьер, цехи для произ- водства стройматериалов. Но мы на этом не останавливаемся и постоянно обновляем свой техпарк, причём за собственные средства. Вообще мы на госбюджете никогда не жили и жить не будем. Мы ещё с девяностых годов преуспеваем в бизнесе и по сей день остаёмся прибыльным предприятием».

Эймелхан Курбанов говорит: «Период восстановления республики почти завершён. Сейчас мы вплотную приблизились и уже начали этап нового строительства в республике. И мы в этот период должны превзойти самих себя даже в довоенное время. Это гран- диозная задача. Но я уверен, что город Грозный будет однозначно одним из лучших в России. По личной инициати- ве нашего молодого и в силу молодости очень энергичного главы республики Рамзана Кадырова, у нас настрой сде- лать подарок для наших потомков». «Никому не надо объ- яснять, что ни один новый проект не появляется на чистом месте. Всё начи- нается с инфраструктуры. Будет инфраструктура — будут и инвесторы, и но- вое строительство. И мы гордимся тем, что наша компания является пер- вопроходцем в налажи- вании инвестиционных процессов в республике», — добавляет Альви Узаев. Следует отметить очень грамотную и продуманную кадровую политику руководства «Интербизне- са-55». Острый дефицит квалифи- цированных кадров, обусловленный массовым выездом русскоязычного населения с территории республики, запущенной системой образования, миграцией специалистов в другие регионы России, вызвал необходи- мость буквально собирать со всей республики оставшихся специалистов, привлекать их к обучению кадров, создавать на рабочих местах условия для параллельного профессионально- технического обучения молодёжи, что требовало огромных усилий и органи- заторских способностей от руковод- ства. В данное время фирма является кузницей кадров, многие специали- сты, прошедшие обучение и имеющие опыт работы в фирме, активно востребованы во всех строительных организациях, кроме того, занимают там руководящие должности. Сегодня в компании работают более трёх тысяч человек, включены жители всех регионов республики. Уровень квалификации большинства рабочих не вызывает нареканий. В случае нарушений технологии работ, некачественного исполнения работа бракуется и исправляется за счёт под- рядчика, но пока таких случаев у ком- пании «Интербизнес-55» исключитель- но мало. Косвенным подтверждением высокого профессионализма компа- нии является и тот факт, что «Интер- бизнес-55» приглашали на строитель- ство инженерных сетей для объектов олимпийского городка в Сочи. «Для нас это, конечно, лестное и, можно сказать, почётное предложе- ние, потому что означает, что уровень качества нашей работы, квалифика- цию наших специалистов знают и це- нят на самом высоком уровне, — гово- рит Эймелхан Курбанов. — Но мы пока не собираемся никуда ехать, просто потому что в нашей республике у нас сегодня столько дел, что мы работаем круглосуточно в три смены, без празд- ников и выходных. У нас не хватит ни времени, ни кадров, чтобы уделить внимание пусть даже таким важным объектам, как Сочинская олимпиада. Когда мы закончим в Чечне и Грозном, мы, конечно же, будем рады помочь и другим регионам, другим крупным проектам — квалификации и опыта у нас достаточно».